新型コロナ対応だけでなくウクライナ侵攻。さらに、円安と今まで経験した事がない出来事が多く社会も企業も変化を余儀なくされています。
そんな中、昭和後半から平成とバブルや平穏な時代を生きてきた中高年は生きづらさも感じていると思います。そんなビジネスパーソンもこの時代を生き抜くスキルを身に付ける必要があります。
令和は再びこのような出来事が起きる可能性もあります。企業も多方向に向けて強化策を練っています。
キーワードは「DX」
デラックス？
デジタルトランスフォーメーションです💧
難しい横文字だな…。簡単に説明してくれ…
DXを知ろう
DXとは「デジタル技術による企業の変革」のことで、精度の高いデータとデジタル技術を活用して新たな価値創出や競争力向上を可能にする事を言います。
企業が変わろうとしている訳ですからビジネスパーソンも意識改革が必要になってきます。とりわけ中高年のビジネスパーソンはこの時代の変化に遅れる事なく新しい知識の習得が必要になります。
価値の創出と競争力の向上？
中高年の対策は？
日本のDXはアメリカより遅れているそうです。人材不足も指摘されています。企業がデジタル技術を利用する訳ですから、少なくともデジタル技術を利用できるように基礎を学びましょう。
ともすると中高年は新しい技術に抵抗感を持ったり、苦手意識が強いものです。そこを克服する為に積極的にデジタルデバイスを活用しましょう。
絶えず情報のアンテナを張り、知らない事はドンドン調べてみましょう。その中で興味を持った事を深堀していきましょう。
その上で人生の経験値を利用しましょう。そこに中高年ならではの価値を見出せる可能性があります。
人生の経験値というスパイスか。
デジタル技術を毛嫌いするのではなく積極的に利用すれば中高年ならではの価値を見出せるハズです。
まとめ
中高年が知って起きたい「DX」の意味は
「デジタル技術による企業の変革」です。つまり、デジタル技術によって企業は変わろうとしています。ビジネスパーソンも意識の変革が必要です。
デジタル技術的の基本を学ぶようにしましょう。
今後は人材不足も指摘されています。デジタルに弱い中高年も積極的にに基本を学びましょう。中高年ビジネスパーソンにもチャンスはあります。
人生経験をプラスしよう
デジタル技術に人生経験をプラスして新たな価値を考えましょう。AIの技術が進めばなくなる仕事も多くあるそうです。ところが、なくならない仕事の一つにコンサルティングがあるそうです。デジタルデータを活用してコンサル出来る人材は重宝されるはずです。そこに人生経験がプラスされればまさに鬼に金棒ですね。
